“深圳金融人才数量居全国第三 仅次于上海、北京”

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“第三届中国金融人才峰会”近日在深圳举行。 专利金融分析师协会( cfa institute )在会上公布了中国金融人才市场的最新调查结果(以下简称《调查报告》)。 数据显示，深圳金融员工总数超过杭州和广州，仅次于上海和北京，居城市排名第三位，显示出深圳金融进入高速发展期的巨大领域潜力。

深圳市金融办公室主任何晓军表示，深圳金融人才明显增加，但对指控还不够。 记者近日举办的深圳市国际人才交流会显示，金融科技类人才和合规风控人才尤为受欢迎，随着银行零售转型的步伐，复合型领导和包容型专家也成为了银领域的“香饽饽”。

该调查报告显示，在中国金融领域细分领域的人才争夺中，投资管理领域是继vc、pe之后最具吸引力的细分领域，人才净流入达到18%。

“目前，深圳金融员工总数超过杭州和广州，仅次于上海和北京，居城市排名第三位，显示出深圳金融进入高速发展期的巨大领域潜力。 ”。 cfa institute亚太地区理事长nick pollard说。

深圳市金融业数据显示，年深圳金融业实现增加值3059.98亿元，同比增长5.7%，占gdp的13.6%。 金融业实现了国地税合计税收1118.7亿元，占全市总税收的20.5%。 另外，银行、保险、证券等各行业核心指标位居全国前列，互联网金融企业在规范中稳定发展，pe、vc的快速发展也位居全国前列。 传说以前，金融和新兴金融共同快速发展，多层次的资本市场体系在深圳基本形成。

相比之下，深圳的金融人才依然明显不足。 何晓军说:“深圳的金融人才每年有16万人，只有伦敦的1/3、纽约的1/4、上海和北京的1/2左右，这两年的金融人才明显增加，但对指控还不够。”

何晓军指出，深圳各金融机构相对缺乏熟悉金融、熟悉国际金融规则、熟悉混业经营的复合型金融人才。 另外，金融人才快速发展环境建设相对落后，深圳高校和科研院所较少，在社会综合环境方面，如教育、医疗等公共服务资源、专业金融培训资源、人才交流平台等还存在短板，影响了金融人才的凝聚。

前海纳鑫控股副总裁吕敏表示，由于专业人员不足，各金融机构发放的价码也“水涨船高”，“专业岗位比普通岗位薪资高30%，金融科技类人才和合规风控人才尤为受欢迎。”

平安银行总裁蔡新发特别助理也认为:“银行零售转型要想快速发展‘金融+科技’，需要复合型领导、包容型专家。”

深圳的金融工作人员总数超过杭州和广州，仅次于上海和北京。