二线城市抢人还要会留人

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据报道，武汉市最近实施了“新户籍政策”，调整了18项户籍政策，大学毕业生几乎“零门槛”定居。南京、Xi、长沙、郑州等地最近也出台了宽松的定居政策。

随着一线城市生活成本的快速上升，“逃离北上广”已成为热门话题，许多二线城市也推出了吸引人才的政策，而给予金钱、住房和户口已成为最具吸引力的筹码。目前，这些政策在二线城市吸引人才的效果相当显著。以武汉市为例，2009年至2016年，武汉市人口净流入迅速增加，从2009年的744，500人增加到2016年的2，427，800人。2016年的人口净流入约为2009年的三倍。

然而，一个现实的问题是，二线城市能在抢劫后留住人吗？大学毕业生更喜欢去北方的广州和深圳的原因是这些地方有广阔的个人前景选择，完善的公共服务和相对简单的人际关系。然而，在一些二线城市，合适的工作很少，工资相对较低。以安卓工程师为例。北京的平均工资几乎是武汉的两倍。如果就业、收入和公共服务等方面的不足没有及时得到弥补，这些成本可能会抵消这个城市对大学毕业生的许多优惠待遇。也就是说，如果人被抢了，但是当地的综合氛围呛人，就很难真正留住人。

这需要抢占二线城市，注重公共服务建设和产业规划发展。完善的公共服务用来节省人才的时间成本，多元化的产业用来增加人才的选择机会，公平高效的政府行政能力用来缓解人才的公平忧虑，文明城市的形象用来缓解人才忧虑的道德摩擦，安全可靠的法治环境和空氛围用来增强人才的生活信心。只有这样，人们才能不请自来，有真正的成就感，来了又不想走。(本文来源:经济日报作者:丁申义)