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据香港媒体报道,中国企业雇佣外国人,尤其是西方白人,代表企业扮演公关角色的情况并不少见。许多中国人将白脸等同于商业成功和国际视野。

据香港《南华早报》网站6月10日报道,几十年来,在中国本土生产但与外国元素有关的产品(如使用西方名字或被白人模特认出)一直被视为优势。这种认知使中国成为外国人有利可图的地方,他们在这里工作可能只是因为他们的外表,而不是他们的技能。

租外国人在华成热门生意:白人面孔等同于成功?

企业在营销活动中聘用外国人担任音乐家、运动员、建筑师、律师等专业人员,这是赢得更多中国客户的常见举措。

据报道,“出租外国人”已经持续了十多年。虽然外国人的面孔在这里变得越来越普遍,但这种贸易仍然很受欢迎。根据官方数据,20世纪80年代在中国工作的外国人只有约1万人,到2016年,这一群体已超过90万人。

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例如,上个月,安徽省南陵县的一家汽车维修公司向上海的一个外国人微信群发布了一则广告,寻找西方演员在开幕式上扮演机械师。

居住在丹麦的美国导演大卫·博伦斯坦在一部73分钟的纪录片中讨论了这种做法。这部纪录片追随年轻农民工亚娜的脚步。她在重庆成立了一家外国人租赁公司,帮助客户销售他们的产品。

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这部电影于2016年底在阿姆斯特丹国际纪录片电影节上首映,并于今年3月在希腊塞萨洛尼基电影节上获得了亚历山大金像奖。

博伦斯坦告诉记者:“观众关心的是你的肤色,而不是你在做什么。”

根据这份报告,对于许多中国人来说,国际面孔仍然是可取的。50岁的上海居民谢凤云(音译)表示,她认为外国模特和有外国高管的企业推出的产品更值得信赖。谢风云说:“这意味着他们是国际化的。”但她指出,她从未见过外国人在市场营销活动中表演。

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然而,住在广州的白领曾莉莉却看不出这种吸引力。她说,有一次她看到一群外国人在一个房地产项目开始时唱歌跳舞,表演“很糟糕”。她说:“这些活动一点也不有趣,也没有改善人们对这些项目的印象。”

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美国电子游戏设计师迈克·任(Mike Ren)表示,这只是一个广告,只要不影响服务质量,他不介意这个想法。居住在上海的任(音译)表示:“人们可能会错误地认为外国人富有、有技能或受过高等教育,但事实上并非总是如此。”“客户的教育水平越高,就越容易判断哪个是对的,哪个是错的。”

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但是对于在中国生活多年的外国专业人士来说,这种现象并非无害。加拿大人约翰·伦巴已经在中国工作了20多年。他在知识共享平台Shell上写道:“对我和许多在中国认真工作的外国人来说,这些人真的很烦人。”伦巴德写道:“他们损害了外国人的整体声誉。当我去见潜在的客户和合作伙伴时,我更难获得信任和信誉。这是一项建立在不诚实和欺骗平台上的业务。”

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北京分析师李博春表示,这也反映出中国社会对文化认同普遍缺乏信心。

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