预防“节日腐败”别拿职工福利开刀

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元旦和春节前夕，中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于做好2017年元旦春节工作的通知》，要求在元旦春节期间，要严格遵守廉洁自律，严格防范各种“节日腐败”。同时，通知还明确指出，要组织好正常的党团和工会活动，充分保障干部职工按规定享受正常的福利待遇。(新华网1月2日电(603888，购买))

每年元旦和春节前夕，中共中央办公厅和国务院办公厅都要发布通知，提出防止“节日腐败”的要求。这是党和政府深入开展反腐败活动的正常基本行为之一，这应该不奇怪，与职工的正常福利无关。

然而，现实情况是，尽管中华全国总工会对节日反腐与正常职工福利的关系作出了几项详细的政策解释，但时至今日，仍有一些企业、事业单位甚至政府机关仍抱着不给钱、不违章不犯错的态度，对职工的正常福利待遇任意“一刀切”。结果只能是矫枉过正，员工们满腹牢骚。

为了防止“节日腐败”，它把员工的正常福利当成了一把刀。虽然这种莫名其妙的“集体惩罚”在执行中央规定时显得极其严重，在开展节日反腐时显得“高度负责”，但它实际上是懒惰政治、懒惰政治、推诿搪塞、只求“自我保护”和“规避风险”的不良思想。退一步说，对中央政策的解释和理解过于片面，甚至断章取义；最大的说，这是对党和政府的不负责任，甚至忽视了员工的利益。久而久之，势必会给党和政府在职工心目中的形象带来很大的负面影响。一方面，它会使一些不了解真相的职工抵制国家的有关积极政策，另一方面，它会严重干扰党群关系的良性发展。

这也许是近三年来，中共中央办公厅、国务院办公厅在下发节日反腐通知时，强调在预防节日腐败的同时，要按照规定充分保障干部职工的正常福利待遇的主要原因之一。

然而，作为一个一流的党委或政府，或国有企业或机构，令人费解的是，即使有关部门作出了五次、三次政策解释，他们仍然固执地“走自己的路”，仍然断章取义地拿走员工的正常福利。

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